凭证集团公司事情生长需要，，，，，为进一步优化岗位职责，，，，，实现人力资源的合理设置，，，，，公司于2月尾完成员工岗位双向选择事情。。。

本次双向选择，，，，，公司41名员工均踊跃报名填写 “双向选择报名表”选择适合自己的事情岗位。。。各部分认真人凭证本部分岗位及配备人数，，，，，并连系员工小我私家自愿选择本部分员工。。。集团公司党委凭证“各展其长、人尽其才、才尽其用”的原则，，，，，连系部分事情需求、主要岗位需求及双向选择总体情形等诸方面因素再举行最终的优化组合、统一权衡。。。

员工岗位的双向选择是人力资源治理的一项主要行动，，，，，该项事情的实验改变了以往向导定岗定人的做法，，，，，激活了用人制度，，，，，绝大部分员工找到了适合自己施展优势的事情岗位，，，，，充分引发了他们的事情起劲性和热情，，，，，也有用增进了竞争意识责恣意识的树立、事情作风的转变及事情效率的提高。。。