一、企业简介
合肥市住房租赁生长股份有限公司主要肩负合肥市本级租赁住房建设、运营、治理事情，，，提供专业化、市场化、规模�；》孔饬扌Ю停�，，注册资源50亿元。。。
现凭证公司生长需要，，，现面向社会果真招聘30名事情职员。。。详细事项通告如下：
二、招聘原则
（一）坚持面向社会、果真招聘的原则。。。
（二）坚持公正竞争、择优录取的原则。。。
三、招聘职员基本要求
（一）具有优异的政治素质与职业品德，，，勤勉敬业，，，品行规则，，，清廉自律。。。
（二）身体康健，，，具有推行岗位职责的身体条件。。。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。。
（四）入职后须听从公司统一治理。。。
（五）具有下列情形之一者不予录�。。。�
1.不切合招聘岗位条件的；；
2.经认定有考试违纪行为且在停�？？？计谀诘模�；
3.曾受过刑事处分和被开除公职、受党纪政纪处分限期未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，，，尚未作出最终结论的；；
4.被依法列入失约联合惩戒工具的；；
5.签署竞业榨取协议，，，尚在有用期内的；；
6.现役武士或执法划定不得加入报考的其他情形。。。
四、报名方法
本次招聘接纳网上报名的方法。。。应聘者通过智联招聘网站（https://hfgfgc.zhaopin.com/）投递小我私家简历，，，凭证系统页面提醒，，，选择应聘的岗位。。。从克日起最先，，，报名阻止日期为2022年10月13日24:00（暂定）
五、招聘流程
简历筛选、资格审查、笔试（部分岗位）、面试、体检及背调、公示及任命。。。
六、薪酬福利待遇
拟任命职员经试用期满审核及格后正式聘用，，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行，，，按划定缴纳社会包管和住房公积金。。。另享受免费事情餐、生日福利、工会相助包管、带薪休假等多种福利。。。
七、应聘须知
（一）任职要求中：“30周岁以下”为1992年9月1日以后出生（其他年岁以此类推）。。。事情履历按足年盘算，，，阻止时间为2022年9月1日，，，在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。。。
（二）每名应聘者限报1个岗位，，，投递前应审慎选择，，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，，，责任自尊。。。
（三）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情，，，无需提前说明，，，并在执法允许规模内对本次招聘享有最终诠释权。。。
（四）本次招聘委托智联招聘提供全程专业效劳，，，不指定复衔拷寮课本和培训机构，，，谢绝上门造访。。。
咨询电话：0551-62988167
监视电话：0551-62988607
2022年9月27日
招聘岗位及任职条件：
◆租务治理（22人/社招）
岗位职责：
1.认真租赁住房的一样平常运营治理事情，，，如租赁营销、清静治理、物业治理、客户效劳等事情；；
2.治理住户咨询、入住、退租、报修、结算等事情；；
3.协助店长完成公司下达种种谋划指标，，，如入住率、租金收取率、客户知足度等；；
4.维护客户关系，，，开展社区运动，，，提升客户知足度。。。
任职要求：
本科及以上学历，，，30周岁以下。。。2年及以上公寓/宿舍/旅馆治理、物业治理岗位事情履历者优先。。。
薪资待遇：年薪8-10万元。。。
事情地点：合肥市（凭证项目所在安排）
◆租务治理（5人/校招）
岗位职责：
1.认真租赁住房的一样平常运营治理事情，，，如租赁营销、清静治理、物业治理、客户效劳等事情；；
2.治理住户咨询、入住、退租、报修、结算等事情；；
3.协助店长完成公司下达种种谋划指标，，，如入住率、租金收取率、客户知足度等；；
4.维护客户关系，，，开展社区运动，，，提升客户知足度。。。
任职要求：
本科及以上学历，，，物业治理、旅馆治理相关专业，，，25周岁以下。。。
薪资待遇：年薪7-8万元。。。
事情地点：合肥市（凭证项目所在安排）
◆人力资源治理（1人/社招）
岗位职责：
1.协助起草有关人事、薪酬、审核、培训等制度及流程；；
2.认真人力资源妄想、员工招聘、任命、劳动条约、劳动关系、绩效审核、人为测算、职员调配等日凡人力资源治理事情；；
3.协助宣贯企业文化理念，，，组织开展相关运动。。。
任职要求：
本科及以上学历，，，人力资源治理相关专业，，，人力资源治理中级及以上职业资格，，，30周岁以下。。。
薪资待遇：年薪9-11万元。。。
事情地点：合肥市
◆保洁治理（1人）
岗位职责：
1.认真一样平常保洁事情的协调安排；；
2.认真一样平常保洁、情形治理维护事情；；
3.认真一样平常统领区域的检查治理事情；；
4.组织、实验保洁员培训及考评事情。。。
任职要求：
1.大专及以上学历，，，45周岁以下；；
2.3年以上旅馆、物业保洁主管事情履历。。。
薪资待遇：年薪6-8万元。。。
事情地点：合肥市
◆秩序维护领班岗（1人）
岗位职责：
1.认真一样平常安保事情的协调安排；；
2.认真做好包管事情（人、车、物的管控）及票鹄胛理事情；；
3.做好种种突发事务的处置惩罚事情；；
4.组织、实验安保员培训及考评事情。。。
任职要求：
1.大专及以上学历，，，45周岁以下；；
2.5年以上旅馆、物业安保主管事情履历或5年以上军龄退伍武士；；
3.持有中级消防设施操作员证、消防清静员证优先。。。
薪资待遇：年薪6-8万元。。。
事情地点：合肥市
