合肥市墟落振兴投资有限责任公司建设于2013年 ，，，，，建设之初主要肩负合肥市区土地整治项目投融资事情。 。2018年 ，，，，，凭证市委市政府事情安排 ，，，，，更名为合肥市墟落振兴投资有限责任公司 ，，，，，作为市级墟落振兴投资主体 ，，，，，肩负市级墟落振兴项目资金的筹集、投资、建设、运营和治理等使命。 。公司注册资源22.23亿元 ，，，，，由合肥市九州酷游集团全额出资 ，，，，，阻止现在 ，，，，，总资产87.55亿元 ，，，，，净资产41.41亿元。 。
为加大人才引进力度 ，，，，，优化人才步队结构 ，，，，，现面向社会果真招聘2名事情职员 ，，，，，通告如下：
一、招聘职员基本要求
（一）具有优异的政治素质与职业品德 ，，，，，勤勉敬业 ，，，，，品行规则 ，，，，，清廉自律。 。
（二）身体康健 ，，，，，具有推行岗位职责的身体条件。 。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。 。
（四）入职后须听从公司统一治理。 。
（五）有下列情形之一者不得报名：
1.不切合招聘岗位条件的；；；；
2.现役武士；；；；
3.经认定有考试违纪行为且在停浚�？？？计谀诘�；；；；
4.曾受过刑事处分和被开除公职、受党纪政纪处分限期未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查 ，，，，，尚未作出最终结论的；；；；
5.被依法列入失约联合惩戒工具的；；；；
6.签署竞业榨取协议 ，，，，，尚在有用期内的；；；；
7.执法划定不得加入报考的其他情形。 。
二、报名方法
本次招聘接纳网上投递简历方法 ，，，，，通过合肥市国资委网站、合肥市九州酷游集团网站、合肥乡投公司“合肥乡投”微信公众号、智联招聘网站等宣布招聘信息 ，，，，，在智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/84367837/index.html）投递简历。 。克日起最先报名 ，，，，，2023年10月23日24:00阻止。 。
三、招聘流程
（一）资格审查
凭证岗位要求及简历投递情形 ，，，，，择优确定笔试入围职员 ，，，，，并在笔试前对入围职员举行资格审查。 。
（二）笔试面试
笔试接纳闭卷形式 ，，，，，满分100分。 。浚�？？？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现丁� 。
凭证笔试效果 ，，，，，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围职员 ，，，，，若泛起效果并列 ，，，，，一并进入面试环节。 。
笔试面试详细时间、所在及方法以短信通知为准。 。
（三）效果合成
笔试和面试凭证4:6的比例盘算最终合效果果 ，，，，，即笔试效果×40%+面试效果×60%。 。凭证岗位需求人数和应聘职员最终合效果果 ，，，，，从高分到低分排序 ，，，，，按1:1比例等额确定体检、背调工具。 。
（四）体检及背调
体检由公司统一安排并肩负相关用度。 。
配景视察主要相识掌握候选人身份信息、教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配等方面情形。 。
（五）公示及任命
凭证最终合效果果、体检及背调效果 ，，，，，确定拟任命职员 ，，，，，经公司支委会研究通事后举行公示。 。公示期满无异议的 ，，，，，发放任命通知书 ，，，，，按程序签署劳动条约 ，，，，，约定试用期 ，，，，，试用期满审核及格治理转正手续 ，，，，，如缺乏格扫除劳动条约关系。 。
四、薪酬福利待遇
拟录用职员经试用期满审核及格后正式聘用 ，，，，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行 ，，，，，按划定缴纳社会包管和住房公积金。 。另凭证企业详细情形 ，，，，，享受免费事情餐、生日福利、康健体检、工会相助包管、通讯津贴、带薪休假等多种员工福利。 。
五、相关说明
（一）任职要求中：“35周岁以下”为1988年10月1日以后出生（其他年岁以此类推）。 。事情履历按足年盘算 ，，，，，阻止时间为2023年10月1日 ，，，，，在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。 。
（二）每名应聘者限报1个岗位 ，，，，，投递前应审慎选择 ，，，，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的 ，，，，，责任自尊。 。
（三）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素 ，，，，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情 ，，，，，无需提前说明 ，，，，，并在执法允许规模内对本次招聘享有最终诠释权。 。
（四）招聘事情职员在推行职责时 ，，，，，涉及与自己有应回避的支属关系或者可能影响招聘公正的 ，，，，，应自动申请回避。 。
（五）本次招聘委托智联招聘提供全程专业效劳 ，，，，，不指定复衔拷寮课本和培训机构 ，，，，，谢绝上门造访。 。
六、联系方法
咨询电话：0551-65887054
监视电话：0551-65887053
附件：合肥乡投公司2023年下半年社会招聘妄想表
合肥市墟落振兴投资有限责任公司
2023年10月13日
