合肥市建设投资控股（集团）有限公司建设于2006年6月，，，注册资源132.98亿元，，，是经合肥市政府批准、市国资委授权术划的国有独资公司，，，主要职能为都会重大项目建设投融资、都会基础设施重点项目建设、战新工业投资运营、都会运营效劳包管等。。 。阻止2023年底，，，合并资产总额约6600亿元，，，企业信用品级恒久AAA，，，拥有全资嘉拷遑股企业60余家。。 。
为深入实验人才强企战略，，，凭证事情需要，，，决议果真招聘2024年应届结业生或具有相关履历职员54名，，，现将有关事项通告如下：
一、招聘职员基本要求
（一）具有优异的政治素质与职业品德，，，勤勉敬业，，，品行规则，，，清廉自律。。 。
（二）身体康健，，，具有推行岗位职责的身体条件。。 。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。 。
（四）入职后须听从公司统一治理。。 。
（五）有下列情形之一者不得报名：
1.不切合招聘岗位条件的； ；；
2.现役武士； ；；
3.经认定有考试违纪行为且在停�？？计谀诘�； ；；
4.曾受过刑事处分和被开除公职、受党纪政纪处分限期未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，，，尚未作出最终结论的； ；；
5.被依法列入失约联合惩戒工具的； ；；
6.签署竞业榨取协议，，，尚在有用期内的； ；；
7.应聘后即组成回避关系岗位的； ；；
8.执法划定不得加入报考的其他情形。。 。
二、报名方法
本次招聘接纳网上投递简历方法，，，通过合肥市国资委网站，，，合肥市九州酷游集团网站、公众号，，，智联招聘网站等宣布招聘信息，，，在智联招聘网站（http://hfjt.zhaopin.com）投递简历。。 。克日起最先报名，，，2024年4月10日24:00阻止。。 。
三、招聘流程
（一）资格审查
凭证岗位要求及简历投递情形，，，择优确定笔试入围职员，，，并在笔试前对入围职员举行资格审查。。 。
（二）笔试面试
笔试接纳闭卷形式，，，满分100分。。 。�？？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现�。。 。
凭证笔试效果，，，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围职员，，，若泛起效果并列，，，一并进入面试环节。。 。
笔试面试详细时间、所在及方法以短信通知为准。。 。
（三）效果合成
笔试和面试凭证4:6的比例盘算最终合效果果，，，即笔试效果×40%+面试效果×60%。。 。凭证岗位需求人数和应聘职员最终合效果果，，，从高分到低分排序，，，按1:1比例等额确定体检、背调工具。。 。
（四）体检及背调
体检由公司统一安排并肩负相关用度。。 。
配景视察主要相识掌握候选人身份信息、教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配等方面情形。。 。
体检、背调及格人选泛起缺额的，，，凭证划定程序在同岗位应聘职员中，，，凭证最终合效果果从高分到低分等额递补。。 。
（五）公示及任命
凭证最终合效果果、体检及背调效果，，，确定拟任命职员，，，经集团党委会研究通事后举行公示。。 。公示期满无异议的，，，发放任命通知书，，，按程序签署劳动条约，，，约定试用期，，，试用期满审核及格治理转正手续，，，如缺乏格扫除劳动条约关系。。 。
四、薪酬福利待遇
拟任命职员经试用期满审核及格后正式聘用，，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行，，，按划定缴纳社会包管和住房公积金。。 。另凭证企业详细情形，，，享受免费事情餐、生日福利、康健体检、工会相助包管、通讯津贴、带薪休假等多种员工福利，，，以及阅览、瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球等富厚多彩的业余文化运动。。 。
五、相关说明
（一）任职要求中，，，应届结业生本科生25周岁及以下（1998年3月1日后出生，，，其他年岁以此类推），，，硕士研究生28周岁及以下，，，博士研究生年岁可适当放宽，，，结业时间不晚于2024年7月31日。。 。非应届结业生事情履历按足年盘算，，，阻止时间为通告宣布日，，，在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。。 。
（二）每名应聘者限报1个岗位，，，投递前应审慎选择，，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，，，责任自尊。。 。
（三）招聘单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，，调解相关岗位招聘事情，，，并对本次招聘享有最终诠释权。。 。
（四）招聘事情职员在推行职责时，，，涉及与自己有应回避的支属关系或者可能影响招聘公正的，，，应自动申请回避。。 。
（五）本次招聘委托智联招聘提供全程专业效劳，，，不指定复衔拷寮课本和培训机构，，，谢绝上门造访。。 。
（六）本次招聘事情在集团党委统一直导下举行，，，集团纪委对招聘事情举行全程监视。。 。
六、联系方法
咨询电话：0551 -67195312
监视电话：0551-65887012 / 65887027
附件：合肥市九州酷游集团2024年春季招聘妄想表
合肥市建设投资控股（集团）有限公司
2024年3月28日
