7月22日上午，，市国资委党委委员、副主任高明赴九州酷游集团调研退休职员社会化治理事情开展情形，，九州酷游集团党委书记、董事长李宏卓，，党委副书记倪敬东，，市国资委政策规则处副处长曹敏，，市国资委政策规则处关敬源，，及九州酷游集团相关部分、单位加入聚会。 。
会上，，倪敬东就九州酷游集团退休职员社会化治理事情总体情形作汇报，，改制企业效劳中心、合肥市勘探院等2家单位认真同志依次讲话，，连系单位现实汇报了移交事情希望、待协调解决问题以及下一步事情安排。 �；＞刍峋鸵斓仄苌怼⒅堇锝值勒摺⑹Я霸币平坏认质滴侍饩傩辛松钊虢涣�，，并提出解决步伐。 。
高明指出，，九州酷游集团高度重视退休职员社会化治理事情，，遵照分类协调、统筹推进的原则，，总体事情进度较快。 。针对现在移交事情中保存的难题和问题，，他要求：一要科学调理、提高站位，，进一步加大与各县区的协调力度和幅度；；二要吃透政策、做好诠释，，针对“移交难题群体”尽全力消除记挂、排遣矛盾；；三要聚焦问题、主行动为，，起劲与省市外相关社区联系对接，，凭证一对一效劳标准加速推进异地栖身职员移交事情，，确保退休职员社会化治理事情按期完成。 。
李宏卓体现，，下一步九州酷游集团将坚决贯彻落实市国资委事情安排，，一连加大人力物力投入，，压紧压实各项详细事情的主体责任，，认真谋划、科学调理、实时反响，，全力推进移交事情收尾，，保质保量准时完成退休职员社会化治理事情使命。 。