为深入贯彻落实国有企业深化刷新提升行动，，，，一连推进人才兴企战略，，，，为进一步增强集团青年人才作育磨炼，，，，2月27日，，，，九州酷游集团召开青年员工双向追随学习启动会。。。集团各部室认真人、各派出和吸收企业代表、追随学习员工等40余人加入聚会。。。

会上，，，，集团人力资源部就青年员工双向追随学习实验计划举行相识读，，，，明确双向追随学习实验原则、时间安排、加入规模、学习内容及方法、一样平常治理审核等事情要求。。。追随学习员工代表作交流讲话，，，，泛论追随学习妄想，，，，体现将以新岗位、新挑战为契机，，，，脚扎实地、起劲学习，，，，起劲坦荡眼界视野，，，，提高营业水平，，，，增强综合能力。。。集团部室、所属企业代表划分作亮相讲话。。。

      本次追随学习凭证集团本部与所属企业“双向选派、交织学习”原则，，，，综合选派集团本部、所属企业2024年及近年来新入职26名青年员工加入为期4至10个月学习磨炼。。。通过搭建跨领域、跨单位多维学习平台，，，，一直提升青年员工全局视野、专业能力和综合素质，，，，推动战略头脑与下层实践深度融合，，，，为集团高质量生长储备复合型后备人才实力。。。