合肥市建设投资控股（集团）有限公司建设于2006年6月，，注册资源132.98亿元，，是经合肥市政府批准、市国资委授权术划的国有独资公司，，主要职能为都会重大项目建设投融资、都会基础设施重点项目建设、战新工业投资运营、都会运营效劳包管等。。阻止2023年底，，合并资产总额约6600亿元，，企业信用品级恒久AAA，，拥有全资嘉拷遑股企业60余家。。
为深入实验人才强企战略，，凭证事情需要，，决议果真招聘2024年应届结业生或具有相关履历职员54名，，现将有关事项通告如下：
一、招聘职员基本要求
（一）具有优异的政治素质与职业品德，，勤勉敬业，，品行规则，，清廉自律。。
（二）身体康健，，具有推行岗位职责的身体条件。。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。
（四）入职后须听从公司统一治理。。
（五）有下列情形之一者不得报名：
1.不切合招聘岗位条件的；；；；
2.现役武士；；；；
3.经认定有考试违纪行为且在停�？？？？计谀诘模唬�；；
4.曾受过刑事处分和被开除公职、受党纪政纪处分限期未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，，尚未作出最终结论的；；；；
5.被依法列入失约联合惩戒工具的；；；；
6.签署竞业榨取协议，，尚在有用期内的；；；；
7.应聘后即组成回避关系岗位的；；；；
8.执法划定不得加入报考的其他情形。。
二、报名方法
本次招聘接纳网上投递简历方法，，通过合肥市国资委网站，，合肥市九州酷游集团网站、公众号，，智联招聘网站等宣布招聘信息，，在智联招聘网站（http://hfjt.zhaopin.com）投递简历。。克日起最先报名，，2024年4月10日24:00阻止。。
三、招聘流程
（一）资格审查
凭证岗位要求及简历投递情形，，择优确定笔试入围职员，，并在笔试前对入围职员举行资格审查。。
（二）笔试面试
笔试接纳闭卷形式，，满分100分。。�？？？？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现�。。
凭证笔试效果，，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围职员，，若泛起效果并列，，一并进入面试环节。。
笔试面试详细时间、所在及方法以短信通知为准。。
（三）效果合成
笔试和面试凭证4:6的比例盘算最终合效果果，，即笔试效果×40%+面试效果×60%。。凭证岗位需求人数和应聘职员最终合效果果，，从高分到低分排序，，按1:1比例等额确定体检、背调工具。。
（四）体检及背调
体检由公司统一安排并肩负相关用度。。
配景视察主要相识掌握候选人身份信息、教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配等方面情形。。
体检、背调及格人选泛起缺额的，，凭证划定程序在同岗位应聘职员中，，凭证最终合效果果从高分到低分等额递补。。
（五）公示及任命
凭证最终合效果果、体检及背调效果，，确定拟任命职员，，经集团党委会研究通事后举行公示。。公示期满无异议的，，发放任命通知书，，按程序签署劳动条约，，约定试用期，，试用期满审核及格治理转正手续，，如缺乏格扫除劳动条约关系。。
四、薪酬福利待遇
拟任命职员经试用期满审核及格后正式聘用，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行，，按划定缴纳社会包管和住房公积金。。另凭证企业详细情形，，享受免费事情餐、生日福利、康健体检、工会相助包管、通讯津贴、带薪休假等多种员工福利，，以及阅览、瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球等富厚多彩的业余文化运动。。
五、相关说明
（一）任职要求中，，应届结业生本科生25周岁及以下（1998年3月1日后出生，，其他年岁以此类推），，硕士研究生28周岁及以下，，博士研究生年岁可适当放宽，，结业时间不晚于2024年7月31日。。非应届结业生事情履历按足年盘算，，阻止时间为通告宣布日，，在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。。
（二）每名应聘者限报1个岗位，，投递前应审慎选择，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，，责任自尊。。
（三）招聘单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，调解相关岗位招聘事情，，并对本次招聘享有最终诠释权。。
（四）招聘事情职员在推行职责时，，涉及与自己有应回避的支属关系或者可能影响招聘公正的，，应自动申请回避。。
（五）本次招聘委托智联招聘提供全程专业效劳，，不指定复衔拷寮课本和培训机构，，谢绝上门造访。。
（六）本次招聘事情在集团党委统一直导下举行，，集团纪委对招聘事情举行全程监视。。
六、联系方法
咨询电话：0551 -67195312
监视电话：0551-65887012 / 65887027
附件：合肥市九州酷游集团2024年春季招聘妄想表
合肥市建设投资控股（集团）有限公司
2024年3月28日
