6月份，，，洪石公园、玉龙路充电站升级刷新完成，，，单桩最高充电功率可达180KW，，，一举改变了场站装备老旧、功率小、充电慢的状态，，，大大提升了客户充电体验，，，获得一致好评。。这是九州酷游集团所属充电公司把党史学习教育与生产谋划事情有用连系，，，推动高质量生长的一个缩影。。

党史学习教育开展以来，，，充电公司严酷凭证实验计划，，，以党史学习教育为主线，，，以推动企业高质量生长为中心，，，做好党建、谋划连系文章。。切实把党史学习教育作为磨炼党员党性、强化下层基础、破解生长难题的主要行动，，，扎实开展“我为群众办实事”实践运动，，，把学习效果转化为推动企业高质量生长的强盛动力。。

锚定高质量生长目的，，，赓续红色精神血脉，，，发挥真抓实干、艰辛斗争的优良品质。。充电公司驻足“快”字当头、“干”字为要、“好”字为果这个基础，，，推动生产建设周全提速增效。。先后完成方兴大道、花冲公园、新桥机场社会停车场、肥东和气湖蔚然路、巢湖东站等一批大功率公共充电站上线运营，，，建成上线运营换电站6座。。同时，，，全司上下把学党史同总结履历、解决问题、推动事情相连系，，，在“我为群众办实事”实践运动中出实招、出硬招。。针对客户反应强烈的部分场站装备老旧、充电效率低下的问题，，，充电公司抽调党员主干实力，，，从场站装备型号、现场电力负荷、主要效劳群体等多维度研究制订升级刷新计划，，，坚持做到“因站施策”、“一站一策”。。现在，，，公司已完成3座场站升级刷新，，，有力包管客户充电需求。。

场站治理和装备运维事情是充电公司营业的焦点。。充电公司将党史学习教育与化解客户“急难愁盼”相连系，，，突出“靶向效应”，，，发挥“铁人精神”，，，重拳治理充电秩序和装备运维。。为有用解决公共充电站无人治理、秩序杂乱问题，，，充电公司以“站长制”为抓手，，，连系党员责任区建设，，，由党员干部牵头，，，协调解决充电场站治理及配套效劳设施建设事情。。今年以来，，，新增6座场站纳入物业统一治理，，，一连提升用户充电体验。。针对随地扬弃枪线、破损充电装备等客户反应强烈的充电不文明行为，，，公司党支部群策群力，，，研究制订《不文明充电行为黑名单治理计划》，，，与全体新能源用户配合营造文明充电气氛，，，把一桩桩小事做实做细做好。。制订重点场站装备运维完成时限，，，组建建设“运维事情室”，，，实验夜间及节沐日值班制度，，，一群平均年岁不到30岁的运维小伙子们，，，无惧风雨、不分昼夜，，，将青春的诗篇写在守卫场站运营运维的第一线。。在他们的不懈起劲下，，，充电公司装备在线率坚持在95%以上，，，公交等重点场站平均响应时间2小时左右，，，故障修复率100%。。

充电公司上半年实现充电量3226.39万度，，，同比增添312.42%，，，各项指标完成情形优异。。目今，，，充电公司正以党史学习教育为契机，，，指导全体党员干部职工从党史中罗致智慧和实力，，，在学史力行中推动企业高质量生长，，，以更坚定的刻意、更兴旺的斗志、更高昂的姿态推动公司各项事情一直向前，，，为合肥打造具有较大影响力的天下新能源汽车之都作出起劲孝顺。。